Erfolgreich durch gesunde Mitarbeiter
MEIN ANGEBOT ALS ARBEITSPSYCHOLOGIN
Entdecken Sie, wie ich Ihnen und Ihrem Unternehmen dabei helfen kann, ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Wohlbefinden sowie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu steigern.
ich unterstütze sie bei der
Verbesserung von Arbeitsprozessen
Identifikation dysfunktionaler Dynamiken
Optimierung der Kommunikation
Unterstützung in herausfordernden Arbeitsprozessen
Förderung der individuellen Entwicklung
Workshops und Vorträge
Mein Ziel ist es, Wissen zu vermitteln, Inspiration zu bieten und das Bewusstsein für psychische Gesundheit zu fördern, um das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen.
Arbeitspsychologische Beratung
Mitarbeiter fördern? Ich biete Ihnen professionelle arbeitspsychologische Beratung / Consulting für Ihre Organisation und helfe Ihnen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsprozesse zu optimieren und die Arbeitszufriedenheit zu fördern.
Sie generieren dadurch leistungsförderndes Verhaltens und eine Steigerung der Arbeitsmotivation. Arbeitspsychologische Beratung kann als Teil der gesetzlichen Präventionszeit (nach dem ASchG) geltend gemacht werden
Evaluation von Belastungen am Arbeitsplatz
Eine gesunde Arbeitswelt trägt maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Auch im Sinne der Fürsorgepflicht nach dem ASchG tragen Sie als Unternehmer ausdrücklich Verantwortung für die Evaluierung von Belastungen am Arbeitsplatz. Ich begleite Sie beim Ermitteln arbeitsbedingter psychischer Belastungen und erarbeite gemeinsam mit Ihnen Maßnahmen zur Optimierung.
Wirtschaftlicher Erfolg durch:
- Optimierung der Arbeitsorganisation
- Stärkere Mitarbeiterbindung
- Geringere Ausfallzeiten und Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
- Verbesserung des Betriebsklimas
Teamentwicklung
Im Rahmen der Teamentwicklung werden Arbeitsprozesse optimiert, die Zusammenarbeit gestärkt und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter gefördert. Ich unterstütze Sie bei der Analyse von Arbeitsprozessen, um das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Ein gut funktionierendes Team trägt wesentlich zu einer höheren Produktivität und besseren Arbeitsergebnissen bei.
- Konfliktmanagement
- Arbeitsprozessoptimierung
- Schnittstellenoptimierung
- Teamentwicklung
- Führungsförderung
- Reflexion und Feedback
Vorträge
Eine wertvolle Gelegenheit, um das Bewusstsein für psychische Gesundheit zu fördern und Menschen zu ermutigen, sich mit emotionalen Herausforderungen auseinanderzusetzen. Inhalte werden individuell und Ihren Anforderungen entsprechend angepasst.
- Die Macht des Geistes verstehen
- Stressbewältigung und Resilienz
- Beziehungen und Kommunikation
- Persönliche Entwicklung und Wachstum
- Ziele setzen und erreichen
Coaching
Das Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften ist eine effektive Methode, um individuelle Kompetenzen, Leistung und persönliche Entwicklung in einer beruflichen Umgebung zu fördern. Ich unterstütze Sie und Ihre Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, Herausforderungen zu bewältigen und ihre Fähigkeiten und Potenziale zu entfalten.
Supervision
Ich begleite Sie und Ihre Mitarbeiter in einem unterstützenden und fördernden Prozess, um die berufliche Kompetenz und das Wohlbefinden zu fördern. In einer vertraulichen Umgebung werden arbeitsrelevante und berufliche Herausforderungen besprochen. Sie erhalten Feedback, Anleitung und Beratung, um Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verbessern.